Systemisch Kijken voor HR Professionals

Systemisch Kijken voor HR Professionals

Wat je niet ziet, stuurt toch. Leer anders kijken.
Neem contact op
Reserveer je stoel
Boon Ontwikkeling _ Systemische inspiratie _ DSC04815
  • Wat het is
  • Wat je leert
  • Voor wie?
  • Programma
Reserveer je stoel
Terug naar overzicht

Ankerpunt: Wat het is
Systemisch kijken voor HR Professionals
Voor professionals die werken aan verandering, ontwikkeling en samenwerking.

In het kort.

Vanuit rollen als HR adviseur, projectleider van verandering aan de menskant van de organisatie of veranderkundige, beweeg je vaak tussen verschillende belangen, perspectieven en dynamieken. Je ondersteunt ontwikkeling en verandering, begeleidt teams of leiders en probeert beweging te creëren in vraagstukken die regelmatig complex blijken.

In deze opleiding leer je systemisch kijken naar organisaties en organisatievraagstukken. Je ontwikkelt inzicht in onderliggende dynamieken die invloed hebben op gedrag, samenwerking, verandering en cultuur.

Het systemisch perspectief helpt om vraagstukken in een bredere context te begrijpen en scherper waar te nemen wat aandacht vraagt. Daarnaast onderzoek je vanuit welke positie je een vraagstuk het meest effectief kunt benaderen en welke invloed jouw eigen plek heeft op verandering en interventies. Je leert interveniëren op een wijze die past bij jouw rol.

Ankerpunt: Wat je leert
Welke kennis en vaardigheden ontwikkel je?
  • Systemisch kijken naar leiderschap, opvolging en organisatieverandering
  • Bewust omgaan met eigen positie, invloed en loyaliteiten als HR-professional
  • Stakeholdervelden lezen en begrijpen waar spanning vandaan komt
  • Verschil zien tussen symptoombestrijding en onderliggende dynamieken
  • Patronen herkennen binnen organisatieonderdelen rondom verzuim, verloop en samenwerking
  • Het systemisch perspectief toepassen in begeleiding en ontwikkeling
Ankerpunt: Voor wie?
Deze opleiding is bedoeld voor:
  • HR Business Partners

  • Learning & Development-managers

  • Talentmanagers

  • Programmamanagers gericht op gedrag en cultuur

  • Veranderkundigen

Ankerpunt: Programma
Wat kun je verwachten? De opbouw van de opleiding

Deze opleiding bestaat uit drie hele dagen en een terugkommiddag. Je leert door kennis op te doen over systemische basisprincipes en meer systemisch te kijken naar vraagstukken die langskomen. We besteden aandacht aan positie, invloed en inzicht in loyaliteiten. Vervolgens gaan we deze kennis toepassen op vraagstukken uit jouw praktijk en oefen je hiermee, zodat je ook de tools in handen hebt voor bewuste interventies die passen binnen jouw rol.


Inschrijven

Zet de volgende stap
in jouw systemisch leiderschap

Ja, ik schrijf mij in voor de opleiding Systemisch Kijken voor HR Professionals

Gegevens deelnemer
Gegevens organisatie